Tal vez estos d\u00edas de verano, de m\u00e1s serenidad, pueden ser apropiados para que reflexiones sobre lo que el \u00c9xito es para ti. Quiz\u00e1 ahora sea el momento de cambiar tu forma de verlo, porque cuando cambiamos la manera en que miramos las cosas, esas mismas cosas cambian.<\/p>\n
El \u00e9xito duradero s\u00f3lo lo alcanzar\u00e1s si combinas sus cuatro componentes: felicidad<\/strong> (sensaci\u00f3n de bienestar y satisfacci\u00f3n sobre tu vida), logro<\/strong> (sensaci\u00f3n de haber superado retos), impacto<\/strong> (sensaci\u00f3n de ayudar a gente que te importa) y legado<\/strong> (ayudar a otros a su \u00e9xito futuro).<\/p>\n Si te falta alguno de estos elementos, aunque triunfes en el trabajo, sentir\u00e1s que te falta algo y estar\u00e1s insatisfecho. El placer de tus logros se desvanecer\u00e1 seg\u00fan los consigas.<\/p>\n Para tener un equilibrio en los cuatro frentes, tienes que poner un l\u00edmite positivo a tu b\u00fasqueda del \u00e9xito en la categor\u00eda laboral y perseguir \u00abel todo\u00bb. Te tienes que imponer l\u00edmites. El \u00e9xito consiste en saber saltar de una categor\u00eda a otra y enfocarte completamente en aquella categor\u00eda en la que est\u00e1s en ese momento<\/strong>. La mejor manera de hacer muchas cosas es hacer s\u00f3lo una cada vez.<\/p>\n Como al menos el 70% de tu jornada gira en torno a tu empresa, preg\u00fantate si vives estas cuatro categor\u00edas en tu propia empresa, si no es as\u00ed trabaja para cambiarlo:<\/p>\n Felicidad<\/strong>: \u00bfPermite la cultura de tu empresa a los empleados bajar la guardia y disfrutar el momento?<\/p>\n Logro<\/strong>: \u00bfTus logros financieros son el resultado de resolver con excelencia problemas del cliente?<\/p>\n Impacto<\/strong>: \u00bfCrean tus productos y servicios valor real para tus clientes?<\/p>\n Legado<\/strong>: \u00bfTu empresa invierte en las personas y su desarrollo? \u00bfCrea un mundo mejor?<\/p>\n Los grandes l\u00edderes (aquellos que ha ha sido un privilegio tenerlo en este mundo) han sido los que han conseguido grandes cosas en m\u00faltiples facetas de sus vidas. Ven el \u00e9xito como algo integral de su vida profesional, espiritual y familiar y comunitaria, estando completamente comprometidos y absortos en cada actividad cuando la desarrollan.<\/strong><\/p>\n Por eso, tu empresa no ser\u00e1 exitosa ni equilibrada si s\u00f3lo fichas \u00abworkaholics\u00bb. Tambi\u00e9n destruyes la cultura si vives en la incoherencia, diciendo que la empresa ayuda a equilibrar la vida personal, convocando a la vez reuniones de trabajo por la tarde-noche.<\/p>\n Dhammapada dec\u00eda, \u00absi un hombre conquista a mil hombres mil veces en batallas y otro conquista s\u00f3lo uno, a si mismo, este \u00faltimo hombre es el conquistador m\u00e1s grande\u00bb.<\/p>\n Te puede parecer dificil, pero superar las dificultades es el mayor sabor de la existencia<\/strong>. Art\u00edculo elaborado por Enrique Quemada<\/a>, Presidente de ONEtoONE, en Expansi\u00f3n.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Me contaba un directivo tras ser despedido: \u00abHe pasado todos los a\u00f1os de mi vida subiendo los pelda\u00f1os de una escalera (profesional) y, de repente, me he enterado de que estaba apoyada en la pared equivocada\u00bb. Cada vez es m\u00e1s com\u00fan esta situaci\u00f3n. Cambian a tu jefe y viene uno nuevo, desconf\u00eda de ti y […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4455,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[387],"tags":[],"class_list":["post-4454","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia-industrias-mercados"],"yoast_head":"\n
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