Si preguntas a un grupo de j\u00f3venes qu\u00e9 les gustar\u00eda conseguir cuando tengan cuarenta a\u00f1os, la gran mayor\u00eda dir\u00e1 lo que quiere tener. Solo algunos responder\u00e1n el tipo de persona que quieren ser. Estos segundos son los que tienen una idea clara de a d\u00f3nde van.<\/p>\n
Lo mismo sucede con las empresas. Muchas piensan s\u00f3lo en t\u00e9rminos de dinero y esas no saben hacia d\u00f3nde van.<\/strong><\/p>\n Walt Disney dijo \u00abDisneyland es un trabajo de amor, No lo creamos s\u00f3lo con la idea de ganar dinero\u00bb, hacer dinero deber\u00eda ser un elemento secundario a tu misi\u00f3n, una alegre consecuencia de hacer una gran trabajo para la gente a la que quieres servir<\/strong>.<\/p>\n Una empresa, si quiere durar, tiene que tener una Misi\u00f3n que refleje por qu\u00e9 existe, c\u00f3mo quiere cambiar el mundo en el que act\u00faa, cu\u00e1l es el alma de la compa\u00f1\u00eda.<\/strong><\/p>\n Los objetivos cambian, la Misi\u00f3n no. La misi\u00f3n inspira, gu\u00eda las acciones de todos y les une en un foco com\u00fan, les alinea en una misma direcci\u00f3n.<\/p>\n Las personas No se mueven s\u00f3lo por dinero, prefieren hacer algo grande. Steve Jobs capt\u00f3 a John Sculley, entonces vicepresidente de PepsiCo, para Apple dici\u00e9ndole: \u00abQuieres pasar el resto de tu vida vendiendo agua azucarada o quieres una oportunidad para cambiar el mundo\u00bb.<\/p>\n La misi\u00f3n de Nike es \u00abExperimentar la emoci\u00f3n de la competici\u00f3n, ganar\u00bb, la de Walt Disney es \u00abHacer feliz a la gente\u00bb, la de Mary Kay Cosmetics es \u00abDar oportunidades ilimitadas a las mujeres\u00bb, la Misi\u00f3n de IKEA es \u00abcrear una vida mejor en el d\u00eda a d\u00eda para la mayor\u00eda\u00bb.<\/p>\n