{"id":4475,"date":"2015-09-08T12:27:12","date_gmt":"2015-09-08T11:27:12","guid":{"rendered":"http:\/\/ww3.onetoonecf.com\/es\/?p=4475"},"modified":"2021-03-29T12:23:19","modified_gmt":"2021-03-29T10:23:19","slug":"espanol-no-sirves-como-directivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.onetoonecf.com\/es\/espanol-no-sirves-como-directivo\/","title":{"rendered":"No sirves como directivo"},"content":{"rendered":"

Como directivo no te contratan para mandar, sino para servir<\/strong>. En lugar de buscar que sus equipos les sirvan, los l\u00edderes intentan servirles a ellos para el bien de la empresa.<\/p>\n

Un l\u00edder empresarial est\u00e1 para ayudar a sus colaboradores a ser mejores y facilitar su trabajo<\/strong>. Su misi\u00f3n es proveerles de las herramientas para que puedan dar lo mejor de ellos mismos. De hecho, un buen directivo est\u00e1 detr\u00e1s, facilitando las cosas.<\/p>\n

Tu trabajo como directivo no es decir a la gente c\u00f3mo deben hacer las cosas. Debes indicarles qu\u00e9 es lo que hay que hacer y dejar que te sorprendan con su trabajo. Evita entremeterte en sus responsabilidades<\/strong>.<\/p>\n

Ser l\u00edder es hacer a los dem\u00e1s mejores como resultado de tu presencia. Es comunicarles su valor y potencial de manera tan clara que les inspires para reconocer esas capacidades en ellos mismos.<\/p>\n

Si quieres que las personas de tu equipo florezcan utiliza el efecto Pigmali\u00f3n, es lo que hizo Bella con Bestia en el famoso cuento llevado al cine por Disney. Haz que tu colaborador vea que t\u00fa crees en su verdadero potencial, muestra tu confianza y \u00e9l estar\u00e1 a la altura de tus expectativas<\/strong>. Este puede ser un buen reto para el curso que comienza.<\/p>\n

Los buenos directivos hacen crecer el auto concepto de su gente, les ayuda a sentirse y convertirse en grandes profesionales<\/strong>. Un gran profesional es alguien que sabe aguantar un minuto m\u00e1s, alguien que voluntariamente anda en lo desconocido, es aquel que hace todo lo que puede. Preg\u00fantate, \u00bfc\u00f3mo ve a s\u00ed misma la gente en mi presencia?<\/p>\n

El l\u00edder fomenta un sentimiento de comunidad, ayuda a que sus colaboradores se sientan respetados, queridos y vean que realizan algo importante. Crea orgullo de pertenencia<\/strong>.<\/p>\n

Como lider debes entusiasmar, porque el entusiasmo es el secreto del \u00e9xito de una organizaci\u00f3n. Cuando tus colaboradores se entusiasman, todo es m\u00e1s f\u00e1cil<\/strong>. Si un directivo no crea pasi\u00f3n e intensidad, no habra pasi\u00f3n en su equipo.<\/p>\n

Una empresa s\u00f3lo se convierte en la mejor versi\u00f3n de s\u00ed misma si la gente que la mueve est\u00e1 luchando para ser la mejor versi\u00f3n de s\u00ed mismas<\/strong>. Depende de ti.<\/p>\n

Si queremos cambiar a nuestro equipo, debemos primero examinarnos y ver si hay algo que debemos cambiar en nosotros. S\u00e9 el cambio que quieres ver en tu empresa<\/strong>. Se modelo. Igual en tu casa, en tu familia.<\/p>\n

La lealtad de tu equipo ser\u00e1 consecuencia de tu lealtad hacia ellos<\/strong>. Ten inter\u00e9s real en ellos, en su crecimiento, en su futuro. Ellos lo valorar\u00e1n y te lo pagar\u00e1n con creces. Y aquellos que est\u00e9n dispuestos a trabajar m\u00e1s de lo que exige su trabajo acabar\u00e1n cobrando m\u00e1s de lo que merecen.<\/p>\n

La mejor manera de triunfar como directivo es olvidarte de ti y servir a tu equipo. Parece una paradoja, pero es verdad.
\n\"\"<\/p>\n

Art\u00edculo publicado por Enrique Quemada<\/a>, Presidente de ONEtoONE Corporate Finance, en Expansi\u00f3n.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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